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Echt jetzt?

Ja klar!

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Top-fit! Unser Ausbildungskonzept

Um unseren Auszubildenden einen optimalen Start zu ermöglichen, haben wir das Betreuungskonzept „Azubi-Management” entwickelt. Es wurde mit dem Deutschen Trainingspreis des BDVT e. V. in Gold in der Kategorie „Nachwuchsförderung” ausgezeichnet.


Zu Beginn deiner Berufsausbildung nimmst du teil an:

  • Einem einwöchigen Einführungsseminar
  • Inklusive einem Kommunikations- und Verhaltenstraining
  • Projektarbeiten und weiterführende Seminare runden deine Ausbildung ab
  • Deinen theoretischen Input erhälst du in der Berufsschule und internen Schulungen

Du kannst dich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben freuen.

  • Deine Ausbildungszeit:
  • Nach Mittlerer Reife 3 Jahre
  • Nach guter Fachhochschulreife oder gutem Abitur 2,5 Jahre
  • Du sammeltst Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsstellen
    Kundencentern und internen Bereichen der Sparkasse Zollernalb

Du wirst von Anfang an praxisnah ausgebildet und eingebunden. Das heißt zum Beispiel:   

  • Trainings und Seminare
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Regelmäßiges Coaching und Feedback
  • Über 60 Azubi-Manager als Ansprechpartner in den einzelnen Geschäftsstellen und Abteilungen
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