Um unseren Auszubildenden einen optimalen Start zu ermöglichen, haben wir das Betreuungskonzept „Azubi-Management” entwickelt. Es wurde mit dem Deutschen Trainingspreis des BDVT e. V. in Gold in der Kategorie „Nachwuchsförderung” ausgezeichnet.

Zu Beginn deiner Berufsausbildung nimmst du teil an:

Einem einwöchigen Einführungsseminar
Inklusive einem Kommunikations- und Verhaltenstraining
Projektarbeiten und weiterführende Seminare runden deine Ausbildung ab
Deinen theoretischen Input erhälst du in der Berufsschule und in internen Schulungen

Du kannst dich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben freuen.

Deine Ausbildungszeit:
Abhängig vom Schulabschluss 2,5 oder 3 Jahre
Du sammeltst Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsstellen Kundencentern und internen
Bereichen der Sparkasse Zollernalb

Du wirst von Anfang an praxisnah ausgebildet und eingebunden. Das heißt zum Beispiel:

Trainings und Seminare
Anspruchsvolle Projekte
Regelmäßiges Coaching und Feedback
Über 60 Azubi-Manager als Ansprechpartner in den einzelnen Geschäftsstellen und Abteilungen